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2024年，能源發展集團緊緊圍繞德達集團“轉型發展突破年”工作定位，堅持“打造一流的綜合能源服務商”戰略愿景，厚植“綠色發展，低碳先行”理念，全力推動新質生產力賦能集團轉型發展。 黨建融合促發展，為民服務顯擔當。拓展“黨建+”模式，推動黨建與為民服務、項目實施、文化建設深度融合，組織黨員干部開展“溫暖我力量”“黨員服務流動站”“服務進社區”“藍焰紅心忠誠守護”等系列活動6次，累計走訪小區100多個、居民4萬余戶，解決用戶急難愁盼問題。設立老舊小區改造“攻堅支部”，選優配強黨員干部擔任項目負責人，帶頭解決技術難題30余個，提前完成老舊供熱管網及老舊燃氣設施改造工程，獲得用戶錦旗、表揚信及感謝信十余次。
深耕主責主業，扛牢國企使命。做優做強傳統能源市場，提升民生服務水平。2024年，新增供熱面積137.15萬平方米，新增燃氣用戶16787戶，新建、改造熱力燃氣管網100余公里，保供能力持續增強；完成48個老舊小區供熱、供氣設施及管網更新改造，保供質量不斷優化；完成約3.8萬戶居民的物聯網表等燃氣“四件套”更換安裝，安全用氣保障升級。開展一線服務活動775次，發放材料5.5萬份，上門服務13萬次，入戶安檢29萬次；建設能源綜合服務大廳，拓寬用戶服務渠道，多舉措提升服務效能，市民熱線數量連續四年下降，年均下降19.38%，榮獲2024年 “山東十大知名服務品牌”榮譽稱號。
優化布局新能源，加速產業轉型升級。能源發展集團積極響應“雙碳”目標，堅持“綠色低碳”“轉型升級”發展路徑，大力發展新能源產業。光伏發電裝機規模不斷擴大，累計發電量創新高。新建并投產光伏電站9座，新增裝機容量30.09 MW，總裝機規模32.09MW，年度發電量3500萬度，等效節約標準煤12666.5噸，減排二氧化碳3356.5噸，等同于每年植樹26萬棵。其中4座電站采用“自發自用、余電上網”模式，為用戶節約電費約30萬元。新建充電樁站點17處，安裝充電樁138臺，累計充電3萬余度，實現經濟效益與社會效益雙提升。推動傳統能源與新能源多能互補、深度融合。與清華大學合作，利用科技創新實現對工業煙氣的高效回收，并轉化為分布式熱源，填補了二屯鎮14萬平方米的供熱缺口。新增新能源供熱供冷項目14個，面積45.5萬平方米，整體規模較上年同期增加286%，為我市冬季清潔供熱提供了有力補充，實現由傳統供熱供氣向“新能源+傳統能源”運營模式的轉變。集團運營地熱能、空氣能、煙氣余熱回收、燃氣能等多種供能方式，應用范圍涵蓋居民社區、辦公樓、生產車間、高速服務區及農業種植等多種用能場景。
健全培養機制，激發內生動力。精準施策，完善人才培養。開展“一對一、精準傳幫帶”培養活動，36對職工采取“導師帶徒”機制，通過言傳身教、分享經驗、傳授技能、幫帶記實等方式，促進師徒共同成長，精準高效培養年輕職工，鍛造了一支有擔當、有朝氣、有能力、有作為的人才隊伍。技能比武，以賽促學礪精兵。開展能源發展集團首屆職工技能比武大賽，內容涵蓋燃氣調壓、管道安裝、電工實操等多項專業，38名一線技能人員參加角逐，通過以賽代練、以賽促教，為技能人才成長歷練和健康發展搭舞臺、賦新能。
推進科技創新，賦能高質量發展。以科技研發為抓手，不斷提高自主創新能力。2024年，能源發展集團多人先后榮獲“德州工匠”“德州市創新標兵”等榮譽稱號。魏曉雪創新工作室榮獲“山東省五一巾幗標兵崗”榮譽稱號。新增《一種新型光伏組件連接支架》實用新型發明專利與《光伏并網運維系統V1.0》軟著成果。自主研發設計的《一種帶溫度反饋電動平衡調節閥》已成功獲得國家知識產權局頒發的發明專利。一系列科技創新成果為集團轉型發展提供了強有力的技術保障。
未來，能源發展集團將堅守國企職責，落實雙碳目標，推動傳統能源與新能源融合發展、多能互補，以優化服務全力保障區域能源穩定、安全、高效供應，以實際行動賦能州城人民的美好生活。 責任編輯：admin????作者:admin???? 點擊:次 |
